Vorträge

Die Vortragsthemen sind grundsätzlich flexibel und werden den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens angepasst. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl der Kernthemen der Keynotes von Michael Rummenigge:

Der Faktor Mensch – Vom Profifußball lernen

Michael Rummenigge hat selbst umfangreiche Erfahrungen im Teamsport gesammelt und weiß, worauf es beim Teambuilding ankommt. Erfahren Sie, wie auch Sie Ihr Team auf Höchstform bringen!

  • Lernen Sie, den Menschen nicht nur als Instrument, sondern als Baustein für Erfolg im Sport und im Business zu sehen.
  • Referent Michael Rummenigge zeigt Möglichkeiten und Wege, wie Einzelkämpfer, Teamplayer sowie Führungskräfte auf einen gemeinsamen Nenner kommen.
  • Bei diesem Vortrag erfahren Sie das Erfolgsrezept für funktionierende Teams in Ihrem Unternehmen.
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Analogien von Führung & Teambuilding in Sport und Management

Ein starkes Team setzt sich aus vielen verschiedenen Charakteren zusammen. Es kann nicht nur Star-Performer geben, da diese sich meist gegenseitig ausspielen. Lernen Sie, wie Sie Ihr Dreamteam auf die Beine stellen!

  • Die richtige Führung wird immer bedeutender, gerade weil sich die Anforderungen und Rahmenbedingungen in Form von zunehmender Komplexität laufend verändern.
  • Auf der anderen Seite werden die Charaktere & Akteure zudem immer heterogener und vielschichtiger.
  • Darum ist es enorm wichtig, seinen Führungsstil situativ anzupassen - denn für ein erfolgreiches Team benötigen Sie die unterschiedlichen Player.
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Das richtige Change Management bei wechselhaften Bedingungen

Die sich ständig verändernden Umstände im Businessumfeld erfordern ein starkes Krisen- und Change Management. Erfahren Sie, wie Sie auch unter Stress einen kühlen Kopf bewahren und trotzdem abliefern. 

  • Beständigkeit ist im Business-Kontext mittlerweile Geschichte und die Veränderungen im direkten Umfeld nehmen permanent zu.
  • Situationen souverän zu managen und mit dem daraus erzeugten Druck umzugehen, ist eine große Herausforderung.
  • Referent Michael Rummenigge zeigt das richtige Change Managment hierfür auf und verrät, wie es bei Druck möglich ist, jede Woche Höchstleistung zu bringen und dabei trotzdem Spaß bei der Arbeit zu haben.
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